【三角洲拓展】隶属于：墨道企业管理咨询(广州)有限公司。公司致力于中国企业团队文化的发展和拓展，旗下拥有“锐虎拓展”、“狮王拓展”、“三角洲拓展”、“温泉拓展”、“海滩拓展”五个主题拓展平台。依托五大平台丰富的资源支持以及先进的互联网运营经验，墨道拓展经过多年的发展，已经成为华南地区专业的企业拓展培训服务提供商。墨道拓展在互联网经济大发展的前提下严格要求自己，审时度势不断提高服务水平。
团队造型其实就是整个团队白不同的造型，是一个团队游戏，大家共同参与，创造出不同的形状。
在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
求生墙就是不借助任何工具，也没有任何器械帮助，纯粹是靠人磊人的方式及力量翻过4米的高墙，是团队团结的体现！
信任背摔这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起
企业拓展培训又被成为体验式培训，主要着重培养员工的团队意识、奉献精神，有助于增强团队成员之间的信任度与责任感。当然在开展企业拓展培训时，许多员工都会抱怨说基本上都是被批评的多，其实不然，拓展培训正是一种注重激励的教育方式，在拓展培训中，没有批评，只有激…
随着企业外部环境的剧烈变化，日趋激烈的市场竞争， 企业人力资源管理已经将人才的培养提到了战略的位置来考虑。越来越多的企业在培训员工知识技能的同时，更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质，意识到拓展训练不仅是一种全新而高效的新人融入企业的培训方式而且…
在拓展培训中，有很多项目课程都是为此设计的，充分体现着团队的合作性、纪律性、协调性。在团队项目中，只有相互支撑、团结一心、自我奉献才能完成既定的共同目标。一，个人极限的挑战项目个人的能力大小决定着团队综合力量大小，个人潜力的最大发挥同时决定着团队最终力…
拓展训练对个体发展产生影响的主要理论依据就是：努力/放弃（积极/消极）的心理力学模型，以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。
